1. 茶葉店銷售員工的職責和工作內容
負責新舊茶葉的技術,王要繼續殺青和初步揉條作用,制作嚴謹,技藝精巧。
2. 茶葉店服務員的職責
1.按茶樓規定著裝,保持個人清潔工作,儀容儀表符合茶樓要求,在對客服務中經常保持微笑,服從上級的工作安排;
2.與其他人員分工協作,負責茶樓各部分的清潔打掃,餐用具、娛樂設施的擺放和維護;
3.負責服務接待客人,熟悉茶品、菜品的味道特點及出品的大致時間,了解相關文化背景;能熟練為客人介紹茶文化。如迎進的客人是來找人的,請客人稍等,問清楚要找人的姓名及所在房間,
4.如不知道客人的姓名及位置時,應向客人委婉道歉,請他與客人親自聯系,未經客人許可,決不允許讓不認識的人走進客人的房間。
5點茶:要熟悉各類茶的有關知識,向客人介紹各類茶葉以及各類茶葉的泡法,同時,介紹小食品,要熟悉各類小食品的名稱及價格,客人點好后,應向客人重復一遍所點的物品,待無誤后,應有禮貌地向客人說聲:“謝謝,請您稍等”。
5.搞好茶樓環境衛生,按標準擦拭泡茶用具、餐具和服務用具,并做好自我檢查;
6.及時安排到店客人到相應座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊情況要請示客人,作適當推銷;
7.主動巡臺,了解客人需求;根據實際情況控制服務頻率,做到客人滿意;
8.提前為客人準備好賬單,核對清楚,唱買唱收,保證準確無誤;
9.客人離開后立刻清理臺面,做好翻臺,準備接待下一批客人;
10.主動與客人溝通,征詢客人意見,及時向上級匯報;
11.營業結束后,做好各部分收尾工作。(檢查門窗是否關好、關閉電源等
3. 茶葉店長崗位職責和工作內容
茶葉店店長工資大城市在5000+,主要是經營和管理員工,需要有社會和渠道經驗
4. 茶葉銷售業務員 的工作內容
已經算是非常不錯的了,我認識的朋友在廣州芳村,好像底薪才1000快,提成3%.
5. 茶葉店店員主要職責
主要職責是:宣傳茶文化,普及茶科學,傳授茶知識,承傳祖國傳統文化,傳播茶禪一體理念,平衡茶葉價格,協調供求關系,茶葉品質鑒定,維護協會會員利益,提高人們的文化素養,促進社會和諧進步。
茶葉協會的工作理念是:讓每個會員情商與智商協調發展,身體與心靈健康發展,工作與家庭和諧發展,業余生活充實而豐富多采。
茶葉協會的承諾是:加入協會,健康一生,快樂一生,受益一生。
6. 茶葉店銷售員工的職責和工作內容怎么寫
店長的主要工作職責
(1)執行上級政策
遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。如營業目標、毛利、費用及利潤目標等。了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
(2)應及情況處理
加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;維護店內各種設備的正常運轉,消防設施的檢核,區域衛生的落實等。
(3)店員管理
根據店鋪規模確定店鋪人員設置。安排店員工作、人員的選撥和考評;
(4)店員的輔導與培訓
協助主管處理與改善專柜運作的問題、協助主管與所在商場的溝通與協調。
(5)財務管理
負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;做好各項報表的管理。
(6)商品管理
負責店鋪內貨品補齊,商品陳列;管理商品價格變動、商品的采購、調退貨、盤點等。
(7)活動管理
定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;制定各種活動的計劃。激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
(8)信息管理
了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。與消費者建立良好的關系,盡量滿足其需求。
(9)日常經營管理
負責管理專柜的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。
店長的管理內容大部分是復雜的例行事務,因此,店長只要把握店內作業環節的重點,就能基本保證店鋪作業的正常進行。
7. 茶葉銷售員的工作描述
一、市場分析
茶葉行業目前多、亂、弱的特點導致了整個行業的無序競爭和低層次競爭,消費者購買缺乏依據和方向。可以說,國內的產業行業是“有名茶,無名牌”。面對這種情況,我們應推行品牌化才是茶企和行業的出路,并且行業先進企業已經開始了這方面的探索。
我們面臨的最大競爭對手要數茶區客商的價位,與名牌企業的品牌優勢,老百姓相信品牌,相信老字號.所以我們利用我們的優勢,主要推出禮盒茶,來避開我們的不足之處.
二、定位
通過與顧客的進行交流,望、聞、問、切,了解顧客需求,洞察購買目的,為定為工作作好鋪墊。
1.提問
用長問句提問便于了解更多客戶情況及想法,在此基礎上銷售員再做深入擴展交流可引導顧客向公司優勢產品方向發展。
2.聆聽
認真聆聽是對客戶的尊重,也是進一步了解客戶現狀,明確客戶真正需求的關鍵。在此過程中,耐心禮貌、接受認同是銷售人員應該注意的技巧。“進門是客。”無論顧客提出如何瑣碎的問題,都要聽取客戶意見并給予解釋和幫助,若客戶意見有誤,不能直接更正,待其有正確見解時及時進行認
8. 茶葉店營業員工作職責
現在,制作奶茶的店員有了正式的職業名稱,叫做調飲師。
近日,人社部會同國家市場監督管理總局以及國家統計局,一同向社會正式發布了18個新職業,這其中就包括企業合規師、公司金融顧問、易貨師、二手車經紀人、汽車救援員以及調飲師等。
人社部等三部門正式發布18個新職業
調飲師究竟是什么樣的新職業?
“調飲師”指的是對茶葉、水果、奶及其制品等原輔料,通過色彩搭配、造型和營養成分配比等,完成口味多元化調制飲品的人員。人社部表示,這個新興職業,不僅有利于促進靈活就業,還可帶動茶葉、奶類及果蔬等產業的發展。